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Nous partageons un objectif commun, celui d’améliorer les conditions de vie des patients grâce à la tech, et nous faisons en sorte de l’atteindre en équipe. Au quotidien, cela implique par exemple d'être capable de sortir de sa zone de confort pour challenger ses coéquipiers et ses clients.
Nous acceptons l’erreur et avons l’optimisme d’y voir une opportunité de progresser. Cela implique d’être ambitieux envers soi-même et envers l’entreprise.
Notre temps et les moyens de nos clients sont limités. Nous devons toujours concilier qualité du produit et contraintes des ressources disponibles. Cela nécessite de prendre en compte la vision long terme de nos clients, dans toutes les décisions du quotidien.
"Je me sens stimulée tous les jours par les usages en santé qu'on rencontre et les solutions ingénieuses que l'on propose ! Dès mon arrivée, j'ai contribué au lancement d'un produit tech à destination des médecins pour mieux diagnostiquer les cancers colorectaux."
"Travailler chez Hokla, c’est faire partie d’une équipe soudée et ambitieuse de révolutionner la santé. Plus largement, intégrer le groupe Theodo a transformé ma façon de travailler et d’aborder les problèmes grâce à la culture du lean ancrée dans le groupe."
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Nous sommes à ta disposition !
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